Con ocasión de la publicación de la lista de elegibles que realizará la Comisión Nacional del Servicio Civil el próximo 15 de diciembre de 2022, el Ministerio de Relaciones Exteriores se permite informar:

Este concurso de Carrera Administrativa se adelantó con total autonomía y rigurosidad por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, en el que fueron ofertadas 172 vacantes. Este proceso se basa en la meritocracia, el cual tiene su fundamento en los principios de la función pública y la Ley 909 de 2004 “Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones” modificada por la Ley 1960 de 2019.

Es importante señalar que la Cancillería no tiene injerencia en los resultados obtenidos durante el desarrollo del concurso, ni en los efectos que de ello se desprendan, por cuanto, la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos corresponde exclusivamente a la CNSC, al tenor de lo dispuesto por el artículo 130 de la Constitución Política de Colombia.

De igual forma se aclara, que no es una alternativa sino una obligación del Ministerio de Relaciones Exteriores, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 proveer las vacantes de los empleos a través del mérito, de acuerdo con los lineamientos generales con los que se desarrollan los procesos de selección para la provisión de los empleos de carrera administrativa, dispuestos por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Sobre este particular, la Corte Constitucional señala que el principio de mérito en el ordenamiento jurídico se estableció con la finalidad de proscribir las prácticas clientelistas, para garantizar un medio objetivo de acceso, permanencia y retiro del servicio público, y para materializar los principios de la función administrativa, previstos en el artículo 209 de la Constitución.