• El encuentro tuvo como objetivo conocer las diferentes herramientas que pueden implementarse al interior del servicio exterior de Colombia para fomentar la participación y permanencia femenina así como crear un plan de acción con las principales acciones a tomar en el corto, mediano y largo plazo
• Participaron también del evento Helena Storm, Embajadora de Suecia en Colombia; Lena Nordstrom, Directora de Recursos Humanos de Ministerio de Relaciones Exteriores de Suecia y Gheidy Gallo, Consejera Presidencial para la Mujer

Bogotá, 14 de junio de 2022 - @CancilleriaCol. En el Palacio de San Carlos, la Vicepresidente y Canciller lideró esto martes el taller “enfoque de género en el servicio exterior colombiano”, espacio en el cual resaltó que en la actualidad se tiene un desafío enorme en este tema.

La alta funcionaria aseguró que estamos en un momento en el cual Colombia ha dado muestras absolutamente indiscutibles de su progreso hacia la equidad de género y que en este contexto “necesitamos que las mujeres en Colombia y el mundo entero participemos con todas nuestras capacidades, inteligencia y posibilidad de construir puentes para una sociedad mucho más próspera e incluyente”.

En este sentido, resaltó la importancia de tener a Suecia como vocero en el taller, “aprender todo lo que ha sido la política feminista de Suecia en el servicio exterior, porque no se trata de tener un servicio exterior paritario por aparecer en una foto, la equidad es real y tiene que ver con los cambios que puede hacer la mujer en cualquier área del Estado”.

La vicepresidente y Canciller expresó que es un deseo particular contribuir a dejar una raíz más profunda en lo que significa un servicio exterior en Colombia con una mayor presencia de la mujer y sobre todo con un mayor aporte de ella en cuanto a vocación de servicio, el sentido de lo trascendente y del largo plazo.

“En el servicio exterior de Colombia hoy por hoy tenemos, por fortuna, más mujeres y cada vez más mujeres queriendo entrar al servicio exterior, sin embargo, nunca son suficientes. Tenemos que lograr que los siguientes ingresos a la academia sean paritarios, con igualdad de excelencia”, afirmó.

La alta funcionaria aprovechó el espacio y resaltó que ´para poder corregir esta brecha hay que hacer un esfuerzo muchísimo mayor en capacitar a las mujeres, “darles todas las herramientas que permitan no solamente llegar a los cargos sino ejercer los mismos con tanta propiedad que su paso por las funciones deje una huella muy profunda que le abra el espacio a otras mujeres”.

Explicó que, en el caso de la cancillería colombiana, ha sido muy satisfactorio el proceso que se ha vivido desde el año 1991 cuando se tuvo la primera mujer ministra de relaciones exteriores, “desde entonces hemos pasado 7 mujeres por esta cartera. Tenemos que lograr que esto trascienda y llegue a los distintos niveles”, indicó.

Enfatizó que actualmente Colombia tiene 467 funcionarios en su servicio exterior en las diferentes categorías, 40%  del cual son mujeres. De igual forma, del total de embajadores de carrera, 37% son mujeres.