- En el Foro M, expertos internacionales profundizaron en el potencial de las mujeres para impulsar la economía y tejer caminos de reconciliación. Destacaron el trabajo de Colombia para incluir a las mujeres en la implementación del Acuerdo de Paz.
- “A nivel mundial, la mujer tiene un poder de decisión de compra del 70%, este índice refleja la influencia económica de las mujeres. Sin embargo, es necesario fortalecer este protagonismo en escenarios como las juntas directivas de las empresas”: Guadalupe Durán, Gerente General de Mastercard Ecuador.
- La Vicepresidente y Canciller, Marta Lucía Ramírez, advirtió que, a pesar de que, en Colombia, hay más mujeres con pregrado y posgrado que los hombres, ellas tienen menor acceso al mercado laboral o a cargos de poder y decisión.
Pereira, Risaralda, 8 de marzo de 2022 (@ViceColombia - @CancilleriaCol). El papel de las mujeres como impulsoras del crecimiento económico, así como su potencial para la construcción de paz y seguridad, fueron ejes de los dos primeros paneles del Foro M, organizado por la Vicepresidencia de la República y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. Expertos internacionales enfatizaron en el poder económico de las mujeres y su influencia en la toma de decisiones financieras, así como la necesidad de que cada vez se involucren más en procesos de reconciliación y construcción del tejido social.
Para Guadalupe Durán, Gerente General de Mastercard Ecuador y Fundadora del capítulo del Club del 30%, “a nivel mundial, la mujer tiene un poder de decisión de compra del 70%, este índice refleja la influencia económica que tienen las mujeres. Sin embargo, es necesario fortalecer este protagonismo en escenarios como las juntas directivas, donde el rol de la mujer fortalezca la productividad”.
En este contexto, la Vicepresidente y Canciller, Marta Lucía Ramírez, advirtió que, a pesar de que en Colombia hay más mujeres con pregrado y posgrado que los hombres, ellas tienen menor acceso al mercado laboral o a cargos de poder y decisión. “Por ello, vemos el emprendimiento como una solución para cerrar la brecha laboral”, añadió. Además, instó a los organismos internacionales a seguir sumando en materia de equidad de género, dado los estragos de la pandemia. “Lamentablemente, la mayor parte de los trabajadores informales son mujeres y jóvenes, por lo que tenemos que tener mucho más foco, desde las entidades multilaterales, desde el sector empresarial, desde las entidades financieras y los gremios empresariales para contribuir a cerrar la brecha de la informalidad y de género en nuestro país”.
Por su parte, Rosario Marín, Primera Tesorera Inmigrante de Estados Unidos y Ex Alcaldesa de Huntington Park, compartió su experiencia en temas financieros, de disciplina fiscal y macroeconomía y resaltó la importancia de invertir en educación, ciencia y tecnología con enfoque en las mujeres. A su vez, Mark R. Thomas, Director para México, Colombia y Venezuela del Banco Mundial, hizo hincapié en la necesidad de “continuar el cierre de brechas de género, para contribuir con el crecimiento económico de los países”.
En el mismo espacio, Sandra Forero, Presidenta de Camacol, relató la experiencia con el programa “Construimos a la par”, que se creó de la mano de la Vicepresidencia de la República para aumentar la empleabilidad de las mujeres en el sector de la construcción. “Quiero decirle Vicepresidente y Consejera que ustedes han dejado una enorme semilla y cuenten con nosotros desde el lado en donde estemos para que Colombia siga avanzando en la equidad de género”, expresó.
Mujeres, constructoras de paz
Durante el conversatorio denominado ‘Mujeres paz y seguridad’, Barbara Slowik, Presidente de la Policía de Berlín, resaltó el trabajo realizado con Colombia para integrar a más mujeres en los cuerpos de seguridad. “Es importante involucrar a las mujeres en la fuerza policial porque, especialmente en tiempos de crisis, nosotras buscamos soluciones basadas en el diálogo, la reconciliación y tenemos un mejor entendimiento de las situaciones para la toma de decisiones”.
Por su parte, John Petter Opdahl, Embajador de Noruega, resaltó que “en el caso de la negociación del Acuerdo de Paz para Colombia, el Gobierno garantiza la participación de las mujeres en la implementación del acuerdo, esto es un avance significativo y del cual Colombia debe sentirse orgulloso”.
Lo anterior fue reforzado por Raul Rosende, Jefe de la Misión de Verificación de la ONU en Colombia, quien sostuvo que “la resiliencia de las colombianas, de las organizaciones de mujeres, es clave para la completa implementación del Acuerdo de Paz en Colombia”.
Entre tanto, Gadha Whaly, Directora Ejecutiva de la Oficina de las Naciones Unidas contra la droga y el delito Gadha Whaly, hizo un llamado a “trabajar juntos para alcanzar un desarrollo sostenible y que mujeres y niñas estén libres de violencia”.
Finalmente, Gheidy Gallo Santos, Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer y moderadora del panel, enfatizó en la necesidad urgente de asegurar que las mujeres tengan voz y capacidad de acción en los escenarios públicos y privados, especialmente en temas relacionados con paz y seguridad. “Debemos asegurar que las mujeres tengan voz y posibilidad de acción. Debemos estar en el centro de las políticas públicas de cada uno de los países que tienen que ver con estos dos temas tan sensibles y tan importantes para la humanidad: la paz y la seguridad”.
Este módulo concluyó con una conferencia de reconocimiento y conexión con las emociones, a cargo de Michelle Nevarez, Fundadora y CEO de Beyond EI y autora del libro "Beyond Emotional Intelligence: A Guide to Accessing Your Full Potential".
