Bogotá, (jun. 3 /14). Con el objetivo de profundizar la cooperación con Surinam, del 19 al 30 de mayo de 2014 se desarrolló en Colombia un proceso de capacitación de formadores en mantenimiento de equipos pesados. En la capacitación participaron  tres instructores delegados de la Fundación para la Movilización y el Desarrollo del Trabajo (SAO), quienes recibieron los conocimientos necesarios para establecer en su país un programa de formación técnica que incluyó los temas de motores, tren de potencia, mantenimiento preventivo, sistema eléctrico, software e hidráulica.

Desde 2013, Colombia ha apoyado a Surinam mediante proyectos bilaterales, los cuales han tenido como fin el fortalecimiento de los programas de formación técnica que ofrece la SAO, entidad que depende del Ministerio del Trabajo y es el ente encargado de brindar educación y capacitación técnica vocacional a los jóvenes de dicho país.

El primer acercamiento de la SAO Surinam con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se dio en 2012 en el marco de una actividad regional de la Estrategia Caribe. Posteriormente, de la actividad derivó un proyecto bilateral, el cual estuvo enfocado en la formación de mano de obra para el sector minero. Este proyecto se implementó en 2013  y consistió en la trasferencia del modelo de articulación del sector del SENA, denominado Mesa Sectorial, y formación de formadores en manejo de excavadoras; ambas experiencias fueron adaptadas en Surinam de manera exitosa en un proceso que ha sido acompañado por Colombia.