Bogotá (may. 8/18). Cancillería se articula con el Ministerio de Trabajo y la Gerencia para la Frontera con Venezuela de la Presidencia con el objetivo de atender las necesidades laborales de los connacionales que regresan al país, especialmente de Venezuela, en el marco de la atención a los colombianos retornados por parte del Gobierno Nacional.
Con dicho propósito, el Ministerio de Trabajo y la Gerencia de Frontera con Venezuela elaboraron una ruta de atención laboral para colombianos retornados, a la cual Cancillería se suma a través del programa Colombia Nos Une y sus Centros de Referenciación y Oportunidad para el Retorno, localizados en nueve departamentos del país. Juntos buscan brindar atención a la población retornada y apoyar a la comunidad receptora o región a donde llegan los connacionales.
En los Centros de Referenciación y Oportunidad para el Retorno de Cancillería los connacionales pueden acercarse a conocer las rutas y enlaces de acceso básico, no solo en temas de empleo, sino también de salud, educación y productividad a nivel local. Asimismo, allí se coordinan las redes de atención al migrante y se definen las rutas de acceso local a la oferta del Estado. Los centros están ubicados en: Antioquia, Atlántico, Nariño, Caldas, Valle del Cauca, Norte De Santander, Quindío, Bogotá y Risaralda.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo adelanta varias acciones desde el Servicio Público de Empleo (SPE) y la agencia de empleo del SENA, para que los colombianos retornados inicien la ruta de la empleabilidad, inscriban sus hojas de vida, se capaciten según sus competencias y de esta manera se hace un direccionamiento de las vacantes disponibles.
Según la Ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, en la actualidad se encuentran disponibles 239.431 vacantes distribuidas en diferentes departamentos, como lo expresó en la rueda de prensa del 24 de abril, donde también anunció el fortalecimiento de la política del trabajo decente en el país, en conjunto con Migración Colombia garantizando los derechos laborales de todos los trabajadores en territorio nacional, incluyendo extranjeros y colombianos retornados.
El Gerente de Frontera con Venezuela, Felipe Muñoz, anunció, durante dicho encuentro con los medios, la solicitud que se hizo a la Registraduría Nacional del Estado Civil para que amplíe el plazo de expedición de registro civil de nacimiento de hijos de colombianos nacidos en Venezuela. “Como requisito básico de acceso a la oferta estatal en materia de salud, educación y trabajo, un retronado debe presentar el documento que lo identifique como colombiano, por esto también hemos solicitado ampliar los puntos de atención en Norte de Santander, La Guajira, Arauca, Atlántico, Bolívar, Antioquia, Santander y Valle del Cauca, para que adquieran el Registro Civil de Nacimiento”, afirmó el Gerente de Frontera. Así las cosas, a partir del 18 de mayo se ampliaría el plazo para procedimiento excepcional de expedición de registro civil de nacimiento de hijos de colombianos nacidos en Venezuela.
Cartilla de orientación laboral para retornados
Para que los colombianos que retornan al país conozcan al detalle todos los pasos que deben seguir en la ruta de la empleabilidad para acceder al mercado laboral, se diseñó de manera conjunta una Cartilla de Orientación, la cual está disponible en las 256 agencias prestadoras de los servicios de gestión y colocación y bolsas de empleo del país, incluyendo las 42 cajas de compensación familiar y en las páginas web del Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo – SPE, la Organización Internacional para las Migraciones- OIM y la Cancillería.
