RESOLUCION 6742 DE 2012
(Octubre 30)
<Fuente: Archivo Ministerio de Relaciones Exteriores>
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Por la cual se adopta el Plan de Incentivos Institucionales para los funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, Libre Nombramiento y Remoción y equipos de trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores para el año 2013
EL VICEMINISTRO DE ASUNTOS MULTILATERALES ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DE LA MINISTRA DE RELACIONES EXTERIORES
En uso de sus facultades legales y, en especial, de las conferidas por el artículo 36 de la Ley 909 de 2004, el numeral 17 del artículo 6 del Decreto 3355 de 2009, el artículo 34 del Decreto Ley 1567 de 1998 y el artículo 77 del Decreto 1227 de 2005, y
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolución 6721 del 29 de octubre de 2013, se adoptó el Plan de Incentivos Institucionales para los funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, Libre Nombramiento y Remoción y equipos de trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Que de acuerdo con lo señalado en el artículo primero de la mencionada resolución, el Plan de Incentivos Institucionales se desarrollará anualmente.
Que mediante Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 61013 del 11 de Octubre de 2013, expedido por la Jefe de Presupuesto del Ministerio de Relaciones Exteriores, por la suma de VEINTITRÉS MILLONES QUINIENTOS OCHENTA MIL PESOS ($23.580.000.00) moneda legal, existe apropiación para ejecutar el Plan de Incentivos Institucionales para la vigencia 2013 del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Adoptar el Plan de Incentivos Institucionales para los funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, Libre Nombramiento y Remoción y equipos de trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, correspondiente al año 2013.
ARTÍCULO SEGUNDO. MONTO DE LOS INCENTIVOS NO PECUNARIOS PARA LOS MEJORES FUNCIONARIOS. El monto del incentivo no pecuniario escogido por los mejores funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores, de acuerdo con las opciones señaladas en el artículo tercer de la Resolución 6721 del 29 de octubre de 2013, serán los siguientes:
| CATEGORIA | MONTO |
| 1. Mejor Funcionario de Carrera Administrativa | $2.700.000 |
| 2. Mejor Funcionario de Carrera Diplomática y Consular | $2.700.000 |
| 3. Mejor Funcionario de Libre Nombramiento y Remoción | $2.700.000 |
| 4. Mejores funcionarios por nivel jerárquico de las Carreras Administrativa y Diplomática y Consular | $2.000.000 |
PARAGRAFO 1. Los funcionarios que sean seleccionados como los mejores funcionarios de las Carreras Administrativa y Diplomática y Consular, por recibir los incentivos de que trata los numerales 1 y 2 de la tabla anterior, no recibirán los incentivos como mejores funcionarios de los niveles jerárquicos a los que pertenezcan.
ARTÍCULO TERCERO. PROCEDIMIENTO. Para la selección de los mejores funcionarios se procederá de la siguiente manera:
1. La Dirección de Talento Humano presentará al Comité de Selección de los Mejores Funcionarios y equipos de trabajo, un informe sobre los funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, y Libre Nombramiento y Remoción, que cumplieron con los requisitos señalados en el artículo quinto de la presente Resolución.
2. En caso de presentarse empate en el puntaje obtenido por dos o más funcionarios y que corresponda al primer lugar, se procederá a elegir al azar el funcionario ganador por parte del Comité de Selección de los Mejores Funcionarios.
3. EI resultado de la selección será consignado en acta que deberá ser firmada por todos los miembros
4. El resultado será publicado a través de la intranet y el correo electrónico institucional, una vez el acta sea firmada por todos los miembros del Comité.
5. La Ministra de Relaciones Exteriores, de acuerdo con lo establecido dentro del Plan de Incentivos Institucional, mediante acto administrativo, asignará los incentivos que hayan sido seleccionados por los mejores funcionarios.
6. Mediante acto público deberán ser proclamados y premiados los mejores funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores.
ARTÍCULO CUARTO. CRONOGRAMA. El cronograma para la selección de los mejores funcionarios será el siguiente:
| ACTIVIDAD | NOVIEMBRE | DICIEMBRE |
| Presentación del informe de Evaluaciones del Desempeño de los Mejores Funcionarios, al Comité de Selección | 12 | - |
| Selección al azar de los mejores funcionarios de cada nivel jerárquico, y de los mejores funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, y Libre Nombramiento y Remoción | 12 | - |
| Publicación en la intranet, del listado de los mejores funcionarios de cada nivel jerárquico, y de los mejores funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, y Libre Nombramiento y Remoción. | 14 | - |
| Envío de memorando a los mejores funcionarios de cada nivel jerárquico, y de los mejores funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, y Libre Nombramiento y Remoción; solicitando que informen cuál es el incentivo no pecuniario seleccionado | 14 | - |
| Asignación de incentivos no pecuniarios a los mejores funcionarios | 29 | - |
| Acto público de proclamación | - | 9 |
ARTÍCULO QUINTO. MONTOS DE LOS INCENTIVOS PECUNIARIOS Y NO PECUNIARIOS PARA LOS MEJORES EQUIPOS DE TRABAJO. Los montos de los incentivos pecuniarios y no pecuniarios para los mejores equipos de trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, serán los siguientes:
| PUESTO | MONTO |
| 1. Equipo de trabajo que ocupe el primer puesto | $3.680.000 |
| 2. Equipo de trabajo que ocupe el segundo puesto | $2.200.000 |
| 3. Equipo de trabajo que ocupe el tercer puesto | $1.600.000 |
PARÁGRAFO 1. En caso de no ser seleccionado alguno de los puestos relacionados en el cuadro anterior, los recursos apropiados se adicionarán de manera proporcional a los montos de los incentivos pecuniarios y no pecuniarios.
ARTÍCULO SEXTO. CRONOGRAMA. El cronograma de inscripción y selección de los mejores equipos de trabajo será el siguiente:
| ACTIVIDÁD | NOVIEMBRE | DICIEMBRE |
| inscripción de proyectos | Del 1 al 15 | - |
| Entrega de los proyectos a los miembros del Comité | 18 | - |
| Realización de Audiencias Públicas para presentación de proyectos por parte de los equipos de trabajo | Del 21 al 22 | - |
| Evaluación y selección de los mejores equipos de trabajo, por parte del Comité Evaluador | 25 | - |
| Publicación en la intranet, del listado equipos de trabajo | 26 | - |
| Envío de memorando a los equipos que ocupen el segundo y tercer puesto; solicitando que informen cuál es el incentivo no pecuniario seleccionado | 26 | - |
| Asignación de incentivos a los mejores equipos de trabajo | 29 | - |
| Acto público de proclamación | - | 9 |
ARTÍCULO SÉPTIMO. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá D. C., a los
CARLOS ARTURO MORALES LÓPEZ
Viceministro de Asuntos Multilaterales
Encargado de las Funciones del Despacho de la Ministra de Relaciones Exteriores
