RESOLUCION 4221 DE 2015
(julio 9)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017>
“Por la cual se integra el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2015 - 2017”
NOTAS DE VIGENCIA: - Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 25 de julio de 2017, 'por la cual se integra el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) del Ministerio de Relaciones Exteriores.' - Modificada por la Resolución 3243 de junio de 2016, 'por la cual se modifica parcialmente el artículo 1° de la Resolución 1381 del 21 de marzo de 2011.' - Modificada por la Resolución 1381 de 28 de marzo de 2016, 'por la cual se modifica parcialmente el artículo 1o de la Resolución 7197 del 13 de noviembre de 2015.' - Modificada por la Resolución 7197 de 13 de noviembre de 2015, 'por la cual se modifica parcialmente el artículo 1o de la Resolución 4221 del 9 de julio de 2015.' |
LA MINISTRA DE RELACIONES EXTERIORES
En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el artículo 25 del Decreto 614 de 1984, el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994 y la Resolución 2013 de 1986 dictada por el Ministerio de Protección Social, y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 1295 de 1994 determina que el Sistema General de Riesgos Profesionales forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral establecido por la Ley 100 de 1993.
Que el artículo 1o del Decreto 1295 de 1994 consagra como objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales al conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Que el artículo 25 del Decreto 0614 de 1984, establece que en todas las empresas o instituciones públicas o privadas se constituirá un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial integrado por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores.
Que el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994, señala que a partir de su entrada en vigor, dicho comité se denominará Comité Paritario de Salud Ocupacional - COPASO, cuyos miembros lo integraran por dos (2) años.
Que en armonía con lo anterior, el artículo 1 de la Resolución 2013 de 1986 dispuso que las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, deben conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Que el artículo 5 de la misma norma, menciona que el empleador nombrará directamente a sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
Que mediante Resolución 2357 del 24 de abril de 2013, se integró en el Ministerio de Relaciones Exteriores el Comité Paritario de Salud Ocupacional - COPASO, conformado por dieciséis (16) funcionarios principales y suplentes, de los cuales ocho (8) son delegados por la Señora Ministra y los restantes electos por los funcionarios.
Que en cumplimiento de lo señalado en el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994, se hace necesario conformar mediante acto administrativo un nuevo Comité Paritario de Salud Ocupacional en el Ministerio de Relaciones Exteriores, por lo que debe convocarse a elección de los ocho (8) miembros Representantes de los empleados, cuatro (4) principales y cuatro (4) suplentes, respectivamente.
Que el artículo 2o del Decreto 1443 del 31 de julio de 2014, parágrafo 1 describe que en aplicación a lo establecido en el artículo 10 de la Ley 1562 de 2012, para todos los efectos se entenderá como seguridad y salud en el trabajo todo lo que antes de la entrada en vigencia de dicha ley hacía referencia al término salud ocupacional.
Que en el Parágrafo 2 del mismo artículo establece que conforme al parágrafo anterior a partir de la fecha de publicación del Decreto 1443 del 31 de julio de 2014, se entenderá el Comité Paritario de Salud Ocupacional como Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo y el Vigía en Salud Ocupacional como Vigía en Segundad y Salud en el Trabajo, quienes tendrán las funciones establecidas en la normatividad vigente.
Que la elección de los representantes de los trabajadores, tuvo lugar los días 12 al 15 de mayo del año en curso, resultando elegidos como representantes de los trabajadores principales y suplentes, de acuerdo con la información contenida en el acta de cierre de elecciones del COPASST 2015, los siguientes funcionarios:
TITULARES
| Nombre | Cargo | No. de Votos Obtenidos |
| Franklin Ruiz Rojas | Técnico - Grupo interno De Trabajo Correspondencia | 36 |
| Julio Cesar Paez Gómez | Asesor - Oficina Asesora De Planeación Y Desarrollo Organizacional | 36 |
| Ana Mercedes Suarez González | Secretario Ejecutivo - Dirección De Asuntos Políticos | 32 |
| Cesar Augusto Montano Sierra | Operario Calificado - Grupo Interno De Trabajo Servicios Generales | 27 |
SUPLENTES
| Nombre | Cargo | No. de Votos Obtenidos |
Leonardo Fabio Cuestas Garda | Asesor - Grupo interno De Trabajo Administración De Personal | 17 |
| Claudia Patrida Prada Pico | Asesor - Grupo interno De Trabajo Control Interno De Gestión | 17 |
| Nory Zubieta Molano | Auxiliar Administrativo - G.I.T. Financiero y Servicios al Exterior | 12 |
| Myriam Estella Caro Herrera | Técnico Operativo - Grupo Interno De Trabajo Servicios Tecnológicos | 10 |
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.<Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017><Artículo modificado por el artículo 1 de la Resolución 3243 de 2016. El nuevo texto es el siguiente.> El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, estará integrado por los siguientes miembros:
1. POR PARTE DEL MINISTERIO:
| NOMBRE | CARGO |
| Carmenza Naranjo Trujillo | Director de Talento Humano |
| Sandra Milena Osorio Córdoba | Asesor GIT de Asuntos Pensionales |
| Edgar Alberto Martínez García | Asesor GIT de Servicios Generales |
| Ricardo Ríos Cortés | Auxiliar Administrativo GIT de Servicios Generales |
SUPLENTES
| NOMBRE | CARGO |
| Hivon Maritza Sanabria | Técnico Administrativo GIT Archivo |
| Cesar Augusto Cufiño Cufiño | Asesor GIT de Servicios Generales |
| Gustavo Hernando Madariaga Horta | Técnico GIT de Apostilla y Legalizaciones |
| Víctor Alonso Arias Garcia | Asesor Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional |
2. POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS
TITULARES
| NOMBRE | CARGO |
| Julio Cesar Paez Gomez | Asesor Oficina Asesora de Planeación Y Desarrollo Organizacional |
| Ana Mercedes Suarez Gonzalez | Secretario Ejecutivo de la Dirección De Asuntos Políticos |
| Cesar Augusto Montano Sierraz | Operario Calificado GIT de Servicios Generales |
| Leonardo Fabio Cuestas Garcia | Asesor GIT Europa Central, Oriental y Euroasia |
SUPLENTES
| NOMBRE | CARGO |
| Claudia Patricia Prada Pico | Asesor GIT de Control Interno De Gestión |
| Nory Zubieta Molano | Auxiliar Administrativo GIT Financiero y Servicios al Exterior |
| Myriam Estella Caro Herrera | Técnico Operativo GIT de Servicios Tecnológicos |
| Edisson Javier Urrego Sarmiento | Asesor GIT de Control Interno de Gestión |
PARÁGRAFO 1o. Los miembros del Comité Paritario ejercerán sus funciones durante un periodo de dos (2) años, contados a partir de la expedición de la Resolución 4221 del 9 de julio de 2015.
PARÁGRAFO 2o. El comité será presidido por el Director de Talento Humano o quien haga sus veces.
PARÁGRAFO 3o. El Comité en pleno elegirá al Secretario entre la totalidad de sus miembros.
- Artículo derogado por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 25 de julio de 2017, 'por la cual se integra el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) del Ministerio de Relaciones Exteriores.' - Artículo modificado por el artículo 1 de la Resolución 1381 de 28 de marzo de 2016, 'por la cual se modifica parcialmente el artículo 1o de la Resolución 7197 del 13 de noviembre de 2015.' |
Texto con la modificación introducida por la Resolución 1381 de 2016: ARTÍCULO PRIMERO. El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, estará integrado por los siguientes miembros: 1. POR PARTE DEL MINISTERIO : NOMBRE CARGO Carlos Alberto Rodriguez Córdoba Director de Talento Humano Sandra Milena Osorio Córdoba Asesor GIT de Asuntos Pensionales Edgar Alberto Martínez García Asesor GIT de Servicios Generales Ricardo Ríos Cortés Auxiliar Administrativo GIT de Servicios Generales SUPLENTES NOMBRE CARGO Hivon Maritza Sanabria Técnico Administrativo GIT Archivo Cesar Augusto Cufiño Cufiño Asesor GIT de Servicios Generales Gustavo Hernando Madariaga Horta Técnico GIT de Apostilla y Legalizaciones Víctor Alonso Arias Garcia Asesor Oficina 2. POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS TITULARES NOMBRE CARGO Julio Cesar Paez Gomez Asesor Oficina Asesora de Planeación Y Desarrollo Organizacional Ana Mercedes Suarez Gonzalez Secretario Ejecutivo de la Dirección De Asuntos Políticos Cesar Augusto Montano Sierraz Operario Calificado GIT de Servicios Generales Leonardo Fabio Cuestas Garcia Asesor GIT Europa Central, Oriental y Euroasia SUPLENTES NOMBRE CARGO Claudia Patricia Prada Pico Asesor GIT de Control Interno De Gestión Nory Zubieta Molano Auxiliar Administrativo GIT Financiero y Servicios al Exterior Myriam Estella Caro Herrera Técnico Operativo GIT de Servicios Tecnológicos Edisson Javier Urrego Sarmiento Asesor GIT de Control Interno de Gestión PARÁGRAFO 1o. Los miembros del Comité Paritario ejercerán sus funciones durante un periodo de dos (2) años, contados a partir de expedición de esta Resolución. PARÁGRAFO 2o. El comité será presidido por el Director de Talento Humano o quien haga sus veces. PARÁGRAFO 3o. El Comité en pleno elegirá al Secretario entre la totalidad de sus miembros. Texto con la modificación introducida por la Resolución 7197 de 2015: ARTÍCULO PRIMERO. El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, estará integrado por los siguientes miembros: 1. POR PARTE DEL MINISTERIO : TITULARES NOMBRE CARGO Carlos Alberto Rodriguez Córdoba Director de Talento Humano Maria del Pilar Lugo Gonzalez Asesor GIT de Control Interno de Gestión Edgar Alberto Martínez García Asesor GIT de Servicios Generales Ricardo Ríos Cortés Auxiliar Administrativo GIT de Servicios Generales SUPLENTES NOMBRE CARGO Divia Desideria Cepeda Rojas Asesor GIT de Pasaportes Calle 53 Cesar Augusto Cufiño Cufiño Asesor GIT de Servicios Generales Gustavo Hernando Madariaga Horta Técnico GIT de Apostilla y Legalizaciones Víctor Alonso Arias Garcia Asesor Oficina de Planeación y Desarrollo Organizacional 2. POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS TITULARES NOMBRE CARGO Franklin Ruiz Rojas Técnico GIT de Correspondencia Julio Cesar Paez Gernez Asesor Oficina Asesora De Planeación Y Desarrollo Organizacional Ana Mercedes Suarez González Secretario Ejecutivo de la Dirección De Asuntos Políticos Cesar Augusto Montano Sierra Operario Calificado GIT de Servicios Generales SUPLENTES NOMBRE CARGO Leonardo Fabio Cuestas Garcia Asesor Dirección de Talento Humano Claudia Patricia Prada Pico Asesor GIT de Control Interno De Gestión Nory Zubieta Molano Auxiliar Administrativo GIT Financiero y Servicios al Exterior Myriam Estella Caro Herrera Técnico Operativo GIT de Servicios Tecnológicos Texto original de la Resolución 4221 de 2015: ARTÍCULO PRIMERO: El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, estará integrado por los siguientes miembros: 1. POR PARTE DEL MINISTERIO: TITULARES Nombre Cargo Rocío Guzmán Montoya Directora de Talento Humano Carlos Alberto Rodríguez Córdoba Jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno Edgar Alberto Martínez García Asesor Grupo Interno de Trabajo de Servicios Generales Ricardo Ríos Cortés Auxiliar Administrativo del Grupo Interno de Trabajo de Servicios Generales SUPLENTES Nombre Cargo Divia Desideria Cepeda Rojas Asesor del Grupo interno de Trabajo de Pasaportes Calle 53 Víctor Alonso Arias García Asesor de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional Cesar Augusto Cufiño Cufiño Asesor Grupo interno de Trabajo de Servicios Generales Gustavo Hernando Madariaga Horta Técnico - Grupo Interno de Trabajo Apostilla y Legalizaciones 2. POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS TITULARES Nombre Cargo Franklin Ruiz Rojas Técnico - Grupo interno De Trabajo Correspondencia Julio Cesar Paez Gómez Asesor - Oficina Asesora De Planeación Y Desarrollo Organizacional Ana Mercedes Suarez González Secretario Ejecutivo - Dirección De Asuntos Políticos Cesar Augusto Montano Sierra Operario Calificado - Grupo interno De Trabajo Servicios Generales SUPLENTES Nombre Cargo Leonardo Fabio Cuestas García Asesor - Grupo Interno De Trabajo Administración De Personal Claudia Patricia Prada Pico Asesor - Grupo Interno De Trabajo Control Interno De Gestión Nory Zubieta Molano Auxiliar Administrativo - G.I.T. Financiero y Servicios al Exterior Myriam Estella Caro Herrera Técnico Operativo - Grupo Interno De Trabajo Servicios Tecnológicos. PARÁGRAFO 1o. Los miembros del Comité Paritario ejercerán sus funciones durante un periodo de dos (2) años, contados a partir del 17 de julio de 2015. PARÁGRAFO 2o. El Comité será presidido por el Director de Talento Humano o quien haga sus veces. PARÁGRAFO 3o. El Comité en pleno elegirá al Secretario entre la totalidad de sus miembros. |
ARTÍCULO SEGUNDO. REUNIONES DEL COMITÉ.<Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017> El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores se reunirá de forma ordinaria dentro de los diez (10) primeros días de cada mes, y en forma extraordinaria en caso de accidente de trabajo grave o riesgo inminente, dentro de los tres (3) días siguientes a la ocurrencia del hecho.
PARÁGRAFO 1o. A las reuniones solo asistirán los miembros principales, los suplentes asistirán solo ante la ausencia debidamente justificada por escrito de los miembros principales y previa convocatoria al suplente correspondiente por parte del presidente del COPASST.
PARÁGRAFO 2o. El quorum para sesionar estará conformado por la mitad más uno de los miembros principales del Comité. Pasados los primeros 30 minutos dela hora señalada para la reunión, el Comité podrá sesionar con los miembros presentes, y sus decisiones tendrán plena validez.
- Artículo derogado por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 25 de julio de 2017, 'por la cual se integra el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) del Ministerio de Relaciones Exteriores. |
ARTÍCULO 3o. VIGENCIA.<Resolución derogada por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 2017>La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias en especial las Resoluciones 2356 y 2357 del 24 de abril de 2013.
- Artículo derogado por el artículo 3 de la Resolución 5822 de 25 de julio de 2017, 'por la cual se integra el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) del Ministerio de Relaciones Exteriores. |
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá D.C. a los
MARÍA ÁNGELA HOLGUÍN CUELLAR
MINISTRA DE RELACIONES EXTERIORES
Normograma del Ministerio de Relaciones Exteriores
ISSN 2256-1633
Última actualización: 29 de abril de 2025
