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CIRCULAR 57 de 2010

(Marzo 30)

<Fuente: Archivo interno de la entidad emisora>

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Bogotá D.C.,

PARA:Despacho del Ministro, Viceministros, Directores, Jefes de oficina, Coordinadores, Jefes de misiones diplomáticas y oficinas consulares
 
ASUNTO:Programa de Ausentismo

En desarrollo del programa de salud ocupacional de la Entidad, de manera atenta les informo que será llevado un control de ausentismo, con el objeto de formular las políticas en materia de prevención, así como las que coadyuven al fomento de actividades de vida saludable.

En consecuencia, a partir del primero de abril los jefes inmediatos deberán reportar a la Dirección de Talento Humano los ausentismos de sus funcionarios por concepto de:

  • Incapacidades
  • Permisos remunerados
  • Licencia por luto

Así mismo, los funcionarios deberán enviar a la Dirección de Talento Humano, al correo electrónico (maria.mellizo@cancilleria.gov.co) la incapacidad validada por la respectiva EPS para el caso de los funcionarios en Colombia, o del médico tratante para el caso de los funcionarios que desempeñan sus labores en el exterior. El soporte de dicha incapacidad debe radicarse dentro de los 5 días siguientes a la ocurrencia del hecho.

Valga la oportunidad para recordar que se encuentra delegado en los jefes inmediatos el otorgamiento de permisos remunerados hasta por tres días (art. 3 Resolución 4179 del 30 de septiembre de 2009), los cuales deben radicarse en la Dirección de Talento Humano o al correo laime.sanchez@cancilleria.gov.co

Cordialmente,

LILIANA PÉREZ URIBE

Secretaria General

Tú opinión vale


*Recuerda que puedes copiar el texto de este mensaje para enviarlo por correo electrónico a la dirección contactenos@cancilleria.gov.co*


Asunto: Retroalimentación Normativa de la [OBRA TRATADA MRE] Ministerio de Relaciones Exteriores.


1. ¿Considera usted que la disposición normativa es clara?
R/ta:

2. ¿Considera usted que la disposición normativa es concreta?
R/ta:

3. ¿Considera usted que la disposición normativa es comprensible?

R/ta:

4. ¿Tiene usted algún comentario, duda o pregunta respecto a esta disposición normativa?
R/ta:

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