CIRCULAR 1 DE 2022

(Enero 5)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

Estimados Funcionarios:

De manera atenta hago referencia a la Resolución No. 5091 del 12 de septiembre de 2019, “Por la cual se adopta el sistema de Evaluación del Desempeño Laboral para los funcionarios de Libre Nombramiento y Remoción del Ministerio de Relaciones Exteriores”. La mencionada resolución fue emitida con el fin de dar cumplimiento al artículo 2.2.10.10 del Decreto 1083 de 2015, el cual dispone que, para el otorgamiento de incentivos, el nivel de excelencia de los empleados de libre nombramiento y remoción se establecerá con base en la calificación definitiva resultante de la evaluación del desempeño laboral.

En virtud de lo anterior, corresponde a la Vicepresidente y Ministra, a los Viceministros, Directores(as), Coordinadores(as), Jefes de Oficina y Jefes de Misión (Embajador(a) ó Cónsul), realizar la evaluación de los funcionarios de Libre Nombramiento y Remoción, y notificar al evaluado de los resultados de la misma, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que ésta se realiza. Procede realizar la notificación al funcionario haciendo entrega de copia de la evaluación.

Cuando se trata de funcionarios de libre nombramiento y remoción, el acto administrativo de nombramiento hace referencia a vinculación de carácter ordinario. Anualmente se realizan dos evaluaciones semestrales, del 1° de enero al 30 de junio y del 1o de julio al 31 de diciembre, respectivamente. En caso de cambio de dependencia o cambio de jefe inmediato, durante el semestre, corresponde realizar evaluaciones parciales.

En consideración de lo anterior, se solicita su colaboración en el sentido de efectuar la evaluación del desempeño del semestre comprendido entre el primero (1°) de julio y el treinta y uno (31) de diciembre de 2021, del personal a su cargo, cuya vinculación sea de libre nombramiento y remoción.Agradecemos a quienes ya enviaron la evaluación o evaluaciones de la vigencia 2021.

Una vez diligenciado el formato GH-FO-204, debe ser firmado el evaluador, fechado y enviado en formato PDF, a más tardar el viernes 14 de enero de 2022, desde el correo electrónico oficial del evaluador a la dirección electrónica  [email protected].

El formato GH-FO-204 para Evaluación de los funcionarios de Libre Nombramiento y Remoción, se debe descargar del SISTEMA MAESTRO, ingresando a la INTRANET, a través de la página web del Ministerio de Relaciones Exteriores. Así mismo, en el SISTEMA MAESTRO, se encuentra disponible para consulta el correspondiente Procedimiento de Evaluación GH-PT-116. En caso de dificultades con la INTRANET, favor contactar a mesa de ayuda.

Cordialmente,

LUIS GABRIEL FERNANDEZ FRANCO

Secretario General

Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda.©
"Normograma del Ministerio de Relaciones Exteriores"
ISSN [2256-1633 (En linea)]
Última actualización: 15 de enero de 2024 - (Diario Oficial No. 52.621 - 27 de diciembre de 2023)

Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.